Projecten

We introduceren een duurzaam loopbaanbeleid op organisatieniveau, met als doel een win-winsituatie te creëren voor zowel medewerker als Kras. Enerzijds schept dit beleid zinvolle en werkbare loopbanen voor werknemers waardoor ze langer en meer gemotiveerd aan de slag kunnen blijven. Anderzijds is...

De J100 is een platform waar jongeren zelf hun stem kunnen laten horen in het maatschappelijk debat. Samen met 10 andere jeugdorganisaties nam Kras dit initiatief om een antwoord te bieden op de toenemende polarisering in de stad.

Enkele jaren geleden maakte een student een grapje op Twitter over...

Via Plein Patrons zetten we in op dialoog tussen de verschillende pleingebruikers in Borgerhout en werken we rond de sociale cohesie (o.a. via het monitoren in de publieke ruimte). Een Plein Patron is een jongere van het pleintje zelf, die als tussenpersoon fungeert tussen de buurtbewoners, de...